Catalogue interne ACTES MANAGEMENT
Catalogue des formations
Retrouvez les programmes issus du catalogue officiel, présentés ici de façon claire pour comparer les thèmes, lire un descriptif court et accéder ensuite à la fiche détaillée.
Trouver rapidement le bon programme
Spécifique
Formations ciblées pour répondre à une situation métier, relationnelle, managériale ou organisationnelle.
Animer et motiver son équipe
Développer et maintenir son équipe au meilleur de sa motivation et performance.
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Développer et maintenir son équipe au meilleur de sa motivation et performance.. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Convaincre et persuader, les clés de la négociation
Les leviers d’une communication impactante
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Les leviers d’une communication impactante. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Devenir manager-coach: posture, outils, performance
Exercer le rôle de coach en entreprise de manière professionnelle
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Digital & hybride: manager efficacement à distance
Intégrer les spécificités d’un contexte multi site
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ESSENTIEL DU MANAGEMENT OPÉRATIONNEL – SECTEUR HÔTELIER
Adapter son management et mobiliser ses équipes hôtelières
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Adapter son management et mobiliser ses équipes hôtelières. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Formation de Formateurs
Postures du formateur, Concevoir et animer une action de formation apprenante et efficace.
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Gérer les situations difficiles et conflictuelles
Appréhender et gérer les situations stressantes et conflictuelles dans la vie professionnelle
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Appréhender et gérer les situations stressantes et conflictuelles dans la vie professionnelle. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Gérer son temps et son organisation de manager
Gérer et adopter une bonne discipline entre agenda et liste de tâches
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Gérer et adopter une bonne discipline entre agenda et liste de tâches. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Gestion des conflits, appréhender et gérer la relation
Réussir à gérer les situations difficiles et les conflits, gestion des émotions & leadership serein
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Gestion des conflits du manager
Réussir à gérer les situations difficiles et les conflits du manager au quotidien
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Handicap, s'informer et appréhender en situation professionnelle - Formation 1j
Handicap, les clés pour reconnaitre, accompagner les situations d'handicaps en entreprise
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Harcèlement sexuel et moral, Prévenir et agir - Devenir référent
Prévenir et agir contre le harcèlement moral et/ou sexuel et les agissements sexistes en entreprise
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Prévenir et agir contre le harcèlement moral et/ou sexuel et les agissements sexistes en entreprise. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Maîtriser les enjeux et impacts de la communication et les relations
Efficacité de la communication pour éviter les malentendus et les pièges
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Efficacité de la communication pour éviter les malentendus et les pièges. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Maîtriser sa communication avec les mots et les gestes
Décrypter et découvrir la puissance de la communication managériale
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Décrypter et découvrir la puissance de la communication managériale. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Manager en tant que dirigeant
Développer sa stratégie, vision globale et conduire la réussite
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Développer sa stratégie, vision globale et conduire la réussite. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Manager sans lien hiérarchique / Transversalité
Manager une autre équipe de collaborateurs, manager en transverse, manager un groupe de projet.
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Prendre la parole en public, se préparer et gérer son trac
Animation d'équipe, réunions, briefings...
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Animation d'équipe, réunions, briefings.... La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipes
Initiation aux risques psychosociaux et mettre en place les actions adaptées.
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Initiation aux risques psychosociaux et mettre en place les actions adaptées.. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Référent Handicap- Formation 2j
Devenez référent handicap, les clés pour intégrer, accompagner, maintenir les situations d'handicaps
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Devenez référent handicap, les clés pour intégrer, accompagner, maintenir les situations d'handicaps. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Renforcer sa confiance en soi
Oser, décider, agir avec sérénité: méthodes concrètes, entraînements guidés, ancrages durables.
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Oser, décider, agir avec sérénité: méthodes concrètes, entraînements guidés, ancrages durables.. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Renforcer sa crédibilité et légitimité du manager/encadrant
Les 100 premiers jours du manager leader
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Les 100 premiers jours du manager leader. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Réunion; Savoir préparer, conduire et animer vos réunions
Motiver et animer ses réunions et interventions
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Motiver et animer ses réunions et interventions. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Réussir la conduite du changement: engager et transformer
Réussir la phase d'adaptation et d'acceptation des collaborateurs vers le changement
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Réussir la phase d'adaptation et d'acceptation des collaborateurs vers le changement. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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S'affirmer face à ses collaborateurs et sa hiérarchie
S'affirmer avec assertivité et tact en se positionnant comme un vrai leader
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : S'affirmer avec assertivité et tact en se positionnant comme un vrai leader. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Bilan de compétences
Accompagnement structuré pour clarifier un parcours, identifier les ressources et construire un projet professionnel.
Bilan de Compétences
Processus d'évaluation et identification des compétences, aptitudes et intérêts professionnels
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Ce bilan accompagne la clarification d’un projet professionnel, l’identification des compétences mobilisables et la construction d’un plan d’action réaliste. La fiche officielle précise le cadre, les modalités, la durée et les conditions d’accès.
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Ludique
Formats pédagogiques actifs pour apprendre autrement, renforcer l’engagement et faciliter l’appropriation.
Développer un comportement manager leader efficient
Les comportements clés, ressouder des équipes qui s’éloignent les unes des autres
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Les comportements clés, ressouder des équipes qui s’éloignent les unes des autres. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Jouer les étapes essentiels du management
Apprendre par le jeu, développer la solidarité et les techniques du management
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Apprendre par le jeu, développer la solidarité et les techniques du management. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Essentiel
Socles de compétences pour installer les fondamentaux, sécuriser une prise de fonction ou renforcer une posture.
Devenir manager de managers
Manager Leader: une nouvelle posture
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Manager Leader: une nouvelle posture. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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ESSENTIEL DU MANAGEMENT OPÉRATIONNEL
Perfectionner les essentiels du management - Booster la dynamique Manager 360°
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Perfectionner les essentiels du management - Booster la dynamique Manager 360°. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Gérer son point de vente - Centre de profit
Développer et optimiser un centre de profit, commercial et ressources
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Développer et optimiser un centre de profit, commercial et ressources. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Initiation aux fondamentaux du management
Un nouveau rôle de manager ! se préparer, s'entrainer pour un positionnement opérationnel
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Un nouveau rôle de manager ! se préparer, s'entrainer pour un positionnement opérationnel. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Management opérationnel: développer sa posture et mobiliser son équipe
Perfectionner les essentiels du management - Booster la dynamique Manager 360°
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Perfectionner les essentiels du management - Booster la dynamique Manager 360°. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Management opérationnel: développer sa posture et mobiliser son équipe - 28h
Perfectionner les essentiels du management - Booster la dynamique Manager 360°
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Perfectionner les essentiels du management - Booster la dynamique Manager 360°. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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PARCOURS MANAGÉRIAL OPTIMUM
Parcours complet en management
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Parcours complet en management. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Réussir sa fonction managériale
Réussir sa fonction managériale nécessite une combinaison de compétences techniques, relationnelles
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Réussir sa fonction managériale nécessite une combinaison de compétences techniques, relationnelles. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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S'APPROPRIER LE RÔLE DE MANAGER
Renforcer sa posture de manager et appréhender les techniques et outils
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Renforcer sa posture de manager et appréhender les techniques et outils. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Savoir Manager à Distance
Intégrer les spécificités d’un contexte multi site
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Intégrer les spécificités d’un contexte multi site. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Réglementaire
Repères et pratiques pour répondre à un cadre professionnel, légal ou institutionnel avec méthode.
Entretien professionnel, son cadre réglementaire et sa conduite
Capacités à préparer, questionner, orienter et formaliser l'entretien professionnel
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Capacités à préparer, questionner, orienter et formaliser l'entretien professionnel. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Les clés de l’agent immobilier pour vendre et louer sans discrimination (réglementaire)
Formation conforme au dernier décret 2020-1259 du 14 octobre 2020
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Formation conforme au dernier décret 2020-1259 du 14 octobre 2020. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Performance
Actions orientées résultats, mobilisation des équipes, efficacité commerciale, leadership et impact professionnel.
Force de vente & performance: motiver, piloter, réussir
Manager une équipe commerciale en motivant les résultats
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Manager une équipe commerciale en motivant les résultats. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Leadership, identifier et développer son rôle de leader
Le leadership permet de faire la différence ! Développer sa vision et son charisme
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Le leadership permet de faire la différence ! Développer sa vision et son charisme. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Leadership & Influence: libérer l’impact positif
Le leadership: Faire la différence ! orienté bénéfice, confiance, influence au-delà de la posture.
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Le leadership: Faire la différence ! orienté bénéfice, confiance, influence au-delà de la posture.. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Manager efficacement ses négociations
La négociation, un incontournable dans le quotidien du manager
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : La négociation, un incontournable dans le quotidien du manager. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Manager la diversité, gagnez en complémentarité.
La diversité alimente la complémentarité, la complémentarité décuple la performance.
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : La diversité alimente la complémentarité, la complémentarité décuple la performance.. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Ventes additionnelles & upselling: booster vos revenus
Accompagner le développement des ventes additionnelles de son établissement
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Accompagner le développement des ventes additionnelles de son établissement. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Pratique
Ateliers opérationnels pour s’entraîner, expérimenter et transférer rapidement les acquis sur le terrain.
Les ateliers du management opérationnel
S'entrainer, répéter et s'approprier les techniques et postures managériales
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : S'entrainer, répéter et s'approprier les techniques et postures managériales. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Les outils indispensables du manager / encadrant
Perfectionner, optimiser une journée à la carte pour développer vos compétences managériales.
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Perfectionner, optimiser une journée à la carte pour développer vos compétences managériales.. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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Sur mesure
Programmes construits autour d’un contexte précis, d’un public identifié et d’objectifs opérationnels à atteindre.
SCRUM MASTER, Découvrir et s'initier au management agile
Maîtriser les rouages essentiels de l'Agile Scrum et vous préparer à la certification.
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Cette formation permet de travailler un objectif opérationnel précis : Maîtriser les rouages essentiels de l'Agile Scrum et vous préparer à la certification.. La fiche officielle détaille le programme, les modalités pédagogiques, les prérequis éventuels, la durée et les conditions de réalisation.
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