formation
¹Durée du programme : 14 heures ⇔ 2 jour(s)
Objectifs du programme
- Instaurer une culture de la vente additionnelle au sein des équipes
- Identifier les éléments à objectiver et à suivre
- Réaliser un tableau de bord de suivi pertinent
- Animer en collectif et en individuel
- les acteurs concernés sur leurs résultats et sur leurs activités
- Réussir à faire progresser chacun en fonction de son potentiel personnel
Description du programme
Lors d’une prise de commande ou au cours d’un service client, le souhait de tout responsable commercial est que son équipe développe des ventes additionnelles ou packagées. Pour pouvoir les réaliser, les collaborateurs au contact du public doivent passer d’une position subie à une position active. Ils doivent suggérer, proposer, inciter les clients à compléter leurs demandes initiales avec des produits ou des services complémentaires synonymes de chiffre d’affaire supplémentaire mais aussi d’une satisfaction et d’une fidélité plus forte. Le rôle du manager est dès lors fondamental pour impulser à son équipe la culture commerciale indispensable à la réussite de son projet mais aussi pour suivre et accompagner les objectifs et les actions des acteurs concernés.
Les compétences et forces du programme
- Identifier les niveaux existants
- Définir et partager les objectifs
- Parvenir à développer la technique commerciale
- Mettre en œuvre sur le terrain
- Savoir suivre les réalisations
- Réussir à animer l’équipe
- Être capable d’exprimer ses satisfactions ou ses insatisfactions
Contenu du programme
- Les différences de compétences entre les différents membres de l’équipe
- Les niveaux de vente actuels sur les produits et services complémentaires
- Les caractéristiques d’un objectif collectif et d’un objectif individuel
- La technique pour fixer des objectifs pertinents
- Le choix des produits et services prioritaires à proposer
- Le partage et la validation avec les membres de l’équipe
- Comment créer un climat propice à la vente
- Comment convaincre de l’intérêt des ventes additionnelles
- Comment conseiller les clients
- Comment leur faire des suggestions
- Comment détecter leurs besoins non exprimés
- Comment observer les pratiques mises en œuvre
- Comment écouter et noter les éléments importants
- Comment collecter les résultats de vente et d’activité
- Formaliser un tableau de suivi des objectifs
- Prendre en compte le collectif autant que l’individuel
- Intégrer les niveaux de départ
- Analyser les résultats
- Définir un système d’animation managériale adapté à son établissement
- Communiquer les résultats collectifs en réunion d’équipe
- Communiquer les résultats individuels en entretien individuel
- Savoir féliciter ses collaborateurs
- Savoir exprimer son insatisfaction et définir des actions correctrices
Prérequis
- Aucun
Public / Profil
- Managers opérationnels
- Chefs d’équipe
- encadrants
- Cadres de proximité et cadres intermédiaires
- Nouveaux managers
Ressources techniques et pédagogiques
La formation s’appuie sur une pédagogie active et diversifiée, combinant apports théoriques, mises en pratique et échanges d’expériences :
- Travaux de recherche, ateliers collaboratifs en sous-groupes et en individuel, suivis de restitutions collectives.
- Débats, témoignages inspirants et partages d’expériences professionnelles.
- Apports théoriques illustrés par l’analyse d’études de cas concrets.
- Quiz et questionnaires interactifs pour évaluer la compréhension et favoriser l’ancrage des acquis.
- Visionnage de vidéos illustratives en lien avec les thématiques abordées.
- Supports de formation et ressources complémentaires disponibles au format PDF, accessibles via l’Intranet de l’apprenant dans son espace personnel sécurisé.
Capacité d’accueil :
de 4 à 10 apprenants en intra-entreprise ;
de 1 à 10 en inter-entreprises, indépendants ou particuliers.
Les sessions sont confirmées sous réserve du nombre minimal d’inscrits selon la typologie (inter ou intra).
Accessibilité
Formations adaptables pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Des solutions sur mesure pour vous garantir l’accessibilité et favoriser l’inclusion de tous. Contactez nous pour des solutions adaptées.
Prix / Pré-Inscription :
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Programme personnalisable : ⇒ Sur mesure ⇐
pour toute adaptation du contenu ou du déroulé, merci de contacter ACTES MANAGEMENT à formation@actes-management.fr
¹Durée indicative : 7h00 par journée de formation.