formation
¹Durée du programme : 24 heures ⇔ jour(s)
Objectifs du programme
- Faire le point sur son expérience et ses compétences personnelles et professionnelles pour connaître ses atouts et points à améliorer
- Analyser ses aptitudes et motivations
- Définir un projet ou des pistes professionnelles
- Repérer et comprendre les attentes de l’environnement et du monde du travail
- Connaître les métiers et les formations
- Organiser ses priorités professionnelles
Description du programme
Le bilan de compétences, encadré par l’article L6313-4 du Code du travail depuis le 1er janvier 2019, permet d’analyser les compétences professionnelles et personnelles des travailleurs pour définir un projet professionnel. Ce dispositif, accessible à toute personne active indépendamment de son âge, de son niveau de qualification ou de son statut professionnel, vise à identifier et valoriser les compétences, aptitudes et motivations du bénéficiaire. Le consentement du travailleur est obligatoire, et la confidentialité et la neutralité du consultant sont garanties. La durée du bilan ne peut excéder vingt-quatre heures.
Les délais d’accès à la formation sont variables en fonction des places vacantes. – Un délai de 11 jours ouvrés est à respecter entre la signature du contrat et le démarrage du bilan de compétences.
Les compétences et forces du programme
- Phase préliminaire
- Phase d’investigation
- Phase de conclusion
Contenu du programme
- Un premier entretien – Découverte du projet et confirmer l’engagement du bénéficiaire – durée: 1h00 « présentiel ou visio »
- Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences
- ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre – durée: 1h00
- Définir et analyser la nature de ses besoins – durée: 2h00
- Réalisation de tests synchrones pour identifier les compétences
- motivations et personnalités – durée 3h00
- Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels – durée: 3h00
- Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et
- le cas échéant
- évaluer ses connaissances générales – durée: 3h00
- Déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle – durée: 3h00
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation – durée: 2h00
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et
- d’un projet de formation – durée: 2h00
- Prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet : durée: 2h00
- Prendre connaissance du document de synthèse pour d’éventuelles observations – durée: 2h00
Prérequis
- Aucun
Public / Profil
- Tout public
- Le bilan de compétences est accessible à toute personne active
- quels que soient son statut (salarié
- demandeur d’emploi
- travailleur indépendant
- etc.) et son niveau de qualification. Il peut être réalisé à l’initiative du bénéficiaire lui-même
- dans le cadre de son projet professionnel
- ou à la demande de l’employeur
- dans le cadre du plan de développement des compétences
Ressources techniques et pédagogiques
La formation s’appuie sur une pédagogie active et diversifiée, combinant apports théoriques, mises en pratique et échanges d’expériences :
- Travaux de recherche, ateliers collaboratifs en sous-groupes et en individuel, suivis de restitutions collectives.
- Débats, témoignages inspirants et partages d’expériences professionnelles.
- Apports théoriques illustrés par l’analyse d’études de cas concrets.
- Quiz et questionnaires interactifs pour évaluer la compréhension et favoriser l’ancrage des acquis.
- Visionnage de vidéos illustratives en lien avec les thématiques abordées.
- Supports de formation et ressources complémentaires disponibles au format PDF, accessibles via l’Intranet de l’apprenant dans son espace personnel sécurisé.
Capacité d’accueil :
de 4 à 10 apprenants en intra-entreprise ;
de 1 à 10 en inter-entreprises, indépendants ou particuliers.
Les sessions sont confirmées sous réserve du nombre minimal d’inscrits selon la typologie (inter ou intra).
Accessibilité
Formations adaptables pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Des solutions sur mesure pour vous garantir l’accessibilité et favoriser l’inclusion de tous. Contactez nous pour des solutions adaptées.
Prix / Pré-Inscription :
https://actesmanagement.catalogueformpro.com/3/bilan-competences/1811493/bilan-de-competences
Programme personnalisable : ⇒ Sur mesure ⇐
pour toute adaptation du contenu ou du déroulé, merci de contacter ACTES MANAGEMENT à formation@actes-management.fr
¹Durée indicative : 7h00 par journée de formation.