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Rôle de manager – Module 3

formation ¹Durée du programme :  3.5 heures  ⇔   0.5 jour(s) Objectifs du programme Identifier les enjeux d’une fonction d’encadrement Description du programme Manager demande d’appréhender l’étendue de nouvelles fonctions et

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Rôle de manager – Module 2

formation ¹Durée du programme :  7 heures  ⇔   1 jour(s) Objectifs du programme Analyser son nouvel environnement et le profil de son équipe Description du programme Manager demande d’appréhender l’étendue

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Rôle de manager – Module 1

formation ¹Durée du programme :  7 heures  ⇔   1 jour(s) Objectifs du programme Découvrir les différentes dimensions du management et choisir les bons leviers d’actions Description du programme Manager demande

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Réussir sa fonction managériale

formation ¹Durée du programme :  45.5 heures  ⇔   6.5 jour(s) Objectifs du programme Découvrir les différentes dimensions du management et choisir les bons leviers d’actions Identifier son style de management

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Réussir la conduite du changement : engager et transformer

formation ¹Durée du programme :  14 heures  ⇔   2 jour(s) Objectifs du programme Comprendre pourquoi changer est difficile Connaître les grandes étapes du processus du changement Réussir à manager chacun

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Réunion; Savoir préparer, conduire et animer vos réunions

formation ¹Durée du programme :  14 heures  ⇔   2 jour(s) Objectifs du programme Acquérir les notions essentielles d’une animation de réunion performante Réussir à lancer dérouler et conclure ses interventions

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© Actes Management - mars 17, 2026 2h29