Flexibilité : adaptez votre apprentissage à votre emploi du temps.

Accessibilité : apprenez où que vous soyez, sans contrainte géographique.

Coûts réduits : économisez sur les frais de déplacement et d'hébergement.

Apprentissage individualisé : progressez à votre rythme.

Ressources en ligne : accédez à une multitude de supports et outils.

Autonomie : développez vos compétences en autogestion et motivation.

Diversité des offres : choisissez parmi un large éventail de programmes.

Égalité des chances : l'éducation devient plus accessible pour tous.

Compétences technologiques : maîtrisez les outils numériques du futur.

Suivi en ligne : évaluez vos progrès et performances facilement.

Flexibilité : combinez les avantages du présentiel et du distanciel.

Accessibilité : adaptez-vous à différents emplois du temps et lieux.

Interactions variées : profitez des échanges directs et en ligne.

Économies : réduisez les coûts liés aux déplacements et installations.

Personnalisation : adaptez le parcours de formation à vos besoins.

Suivi continu : bénéficiez d'un encadrement en présentiel et à distance.

Ressources diversifiées : accédez à du contenu en ligne et en personne.

Autonomie : gérez votre rythme d'apprentissage.

Réseautage hybride : élargissez votre réseau professionnel en ligne et hors ligne.

Meilleur des deux mondes : profitez de la dynamique de groupe et de l'autoformation.

EVALUATIONS OBLIGATOIRES: 

En amont de la formation: connaitre vos besoins et attentes 

A chaud en fin de session: Evaluer à chaud la prestation de la formation et du formateur intervenant

A froid: Permettre de faire le bilan des acquisition en milieu opérationnel

Mesure des progrès : évaluez régulièrement l'évolution des compétences des apprenants.

Feedback constructif : identifiez les points forts et les domaines à améliorer pour adapter la formation.

Motivation : stimulez l'engagement des apprenants en les challengeant et en suivant leurs progrès.

Renforcement de l'apprentissage : favorisez la mémorisation des concepts grâce à des exercices pratiques.

Auto-évaluation : permettez aux apprenants de prendre conscience de leurs compétences et de leurs besoins.

Personnalisation : adaptez les parcours de formation en fonction des résultats obtenus.

Validation des acquis : vérifiez que les objectifs pédagogiques ont été atteints.

Certification : délivrez des attestations ou des diplômes pour valider les compétences acquises.

Évaluation continue : suivez les progrès des apprenants tout au long de la formation.

Adaptabilité : utilisez différents formats d'évaluation pour répondre aux besoins de chaque apprenant.