DÉCOUVREZ NOS DIFFÉRENTS FORMATS DIGITAUX



• Des autodiagnostics, se positionner, pour identifier ses acquis et points d’amélioration
• Des modules digitaux : Modules e-learning pour acquérir les fondamentaux, Modules d’entraînement pour se mettre en situation de prise de décision, Modules d’entraînement pour approfondir des thèmes déjà abordés
• Des évaluations d’acquis :« Quiz VAF », des quiz de Validation des Acquis Formation
• Des vidéos : Des vidéos d’expert, des vidéos illustratives pour engager
• Des supports à la performance : fiches pratiques d’aide à la transposition, ressources librairie pour le renforcement et de mise en œuvre des pratiques
• Des classes virtuelles pour partager, échanger, se former en collectif et à distance
• Des exercices "Atelier" le savoir-faire opérationnel et limités dans le temps pour obtenir des résultats visibles.

Pour évaluer quoi ?

• Les préférences de style de management
• Le niveau d’assertivité
• Les préférences comportementales
• L’efficacité managériale
• L’efficacité commerciale
• L’efficacité de communication
• Check up situationnelle pour dirigeants

Pour faire quoi ?

• Postures et bilan préférentiel
• Mesurer son opérationnalité et ses performances
• Mieux choisir ses formations
• Definir un plan de développement des compétences
• Voir clair sur les comportements et prendre les bonnes décisions
• Permettre l’apprentissage via l’autonomie
• Pratiquer la classe inversée pour un meilleur transfert de compétence