Rôle de manager – Module 7

formation

¹Durée du programme : 7 heures ⇔ 1 jour(s)

Objectifs du programme

Identifier son style de management et apprendre à déléguer efficacement

Description du programme

Manager demande d’appréhender l’étendue de nouvelles fonctions et d’être opérationnel rapidement. Analyser son poste et connaître les modalités stratégiques du rôle de manager, construire son identité managériale pour performer l’équipe et collaboration.

Les compétences et forces du programme

Exercer son rôle et adapter son style de management
Déléguer avec stratégie

Contenu du programme

Identifier son style préférentiel de management (auto – diagnostic)
Adapter et faire évoluer ses pratiques managériales : management situationnel
Le management Situationnel : adapter son style de management en fonction des profils et des situations
Developper l’autonomie motivationnelle
Maitriser les missions et objectifs attendus
Etablir un plan d’action maturité collaborative

Prérequis

Aucun
Une expérience de management est utile mais pas nécessaire

Public / Profil

Tous les managers / encadrants devant gérer des équipes de collaborateurs
Managers/encadrants débutants ou confirmés

Ressources techniques et pédagogiques

La formation s’appuie sur une pédagogie active et diversifiée, combinant apports théoriques, mises en pratique et échanges d’expériences :

Travaux de recherche, ateliers collaboratifs en sous-groupes et en individuel, suivis de restitutions collectives.
Débats, témoignages inspirants et partages d’expériences professionnelles.
Apports théoriques illustrés par l’analyse d’études de cas concrets.
Quiz et questionnaires interactifs pour évaluer la compréhension et favoriser l’ancrage des acquis.
Visionnage de vidéos illustratives en lien avec les thématiques abordées.
Supports de formation et ressources complémentaires disponibles au format PDF, accessibles via l’Intranet de l’apprenant dans son espace personnel sécurisé.

Capacité d’accueil :

de 4 à 10 apprenants en intra-entreprise ;

de 1 à 10 en inter-entreprises, indépendants ou particuliers.

Les sessions sont confirmées sous réserve du nombre minimal d’inscrits selon la typologie (inter ou intra).

Formations adaptables pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Des solutions sur mesure pour vous garantir l’accessibilité et favoriser l’inclusion de tous. Contactez nous pour des solutions adaptées.

Prix / Pré-Inscription :

https://actesmanagement.catalogueformpro.com