Rejoindre ACTES MANAGEMENT
Nous collaborons avec des professionnel.le.s exigeant.e.s, capables d’animer, de conseiller et d’accompagner des organisations avec méthode, posture et sens du résultat.
Une relation professionnelle fondée sur la qualité d’intervention
ACTES MANAGEMENT intervient en formation, bilan de compétences, management, leadership, soft skills, prévention et accompagnement sur mesure. Chaque mission doit être lisible, utile et tenue avec un haut niveau d’exigence.
Des interventions concrètes, adaptées au contexte du commanditaire et aux besoins réels des bénéficiaires.
Une présence claire, structurée, respectueuse du cadre qualité et capable de créer un climat de confiance.
Des méthodes actives, des outils immédiatement mobilisables et une attention portée aux évaluations.
Votre expertise aux côtés d’ACTES dans les appels d’offres
ACTES MANAGEMENT répond à plusieurs appels d’offres tout au long de l’année. Nous développons notre réseau de consultants et de formateurs pour réunir les spécialités, les expériences et les implantations adaptées à chaque projet. Vous souhaitez y contribuer et être présenté(e) dans des réponses pertinentes pour votre activité ? Faites-nous connaître votre expertise et votre souhait de participer.
Une expertise identifiée
Vos compétences, références et zones d’intervention nous permettent d’étudier les consultations auxquelles votre profil pourrait contribuer.
Une réponse construite ensemble
Selon le projet, nous échangeons sur votre contribution, vos disponibilités et la complémentarité avec les autres intervenants pressentis.
Un engagement choisi
Votre accord de candidature au réseau est pris en compte. Vos disponibilités, tarifs et conditions d’intervention sont à préciser et à convenir avec vous pour chaque marché, avant tout engagement.
Comment fonctionne cette collaboration ?
La case facultative du formulaire indique votre souhait de contribuer au réseau et d’être sollicité(e) pour des appels d’offres. Nous étudions d’abord votre candidature, puis vous contactons lorsqu’un dossier correspond à votre spécialité, à vos références et à votre zone d’intervention. Votre accord de candidature au réseau est pris en compte pour le référencement de votre profil dans les réponses pertinentes. Vos disponibilités, tarifs et conditions d’intervention sont à préciser et à convenir pour chaque marché, avant tout engagement.
Rejoindre le réseau ou participer à une réponse ne garantit ni sélection, ni attribution de marché, ni mission, ni volume d’activité. Une éventuelle intervention dépend du résultat de la consultation, des besoins confirmés et d’un accord écrit sur le rôle, le calendrier et la rémunération. Les conditions de contribution à la réponse sont également convenues avant votre engagement.
Vous restez libre de candidater sans participer aux appels d’offres, de refuser un projet ou de retirer votre choix en écrivant à formation@actes-management.fr. Consulter la politique de confidentialité.
Des expertises solides, une posture fiable
Nous étudions les candidatures de consultants, formateurs, coachs et intervenants capables de s’intégrer à un cadre pédagogique structuré.
- Management, leadership, communication, coopération, soft skills.
- Prévention, situations sensibles, handicap, QVCT, RPS, harcèlement.
- Accompagnement des parcours, bilan de compétences, mobilité professionnelle.
- Ingénierie pédagogique, conception de supports, animation présentiel ou distanciel.
Critères d’attention
Nous privilégions les profils capables de documenter leur expérience, d’expliquer leur approche pédagogique et de travailler avec rigueur dans un cadre certifié Qualiopi.
Un échange rapide, mais sélectif
- 1. CandidatureVous présentez votre profil, vos domaines d’intervention, votre zone et vos références utiles.
- 2. QualificationNous vérifions l’adéquation entre votre expertise, nos besoins et les exigences qualité ACTES MANAGEMENT.
- 3. ÉchangeSi le profil correspond, un entretien permet de préciser votre posture, vos supports et vos conditions d’intervention.
Présenter votre profil à ACTES MANAGEMENT
Merci de transmettre une candidature précise : domaine d’expertise, expérience, zone d’intervention, disponibilité et pièces utiles. Cette étape est une candidature : joignez votre CV et vos pièces utiles au format PDF, avec quatre fichiers maximum de 2,5 Mo chacun. ACTES étudie et valide votre candidature avant l’ouverture d’un compte individuel « Membres ». La case « Réseau ACTES et appels d’offres » est facultative : elle nous indique votre souhait de contribuer au réseau et d’être sollicité(e) pour des dossiers adaptés. Les candidatures sont adressées à contact@actes-management.fr.
Avant d’envoyer votre candidature
Quels sont les avantages du réseau ACTES MANAGEMENT ?
Rejoindre le réseau, c’est mettre votre expertise en relation avec celle de consultants, formateurs et intervenants aux compétences complémentaires. Selon les besoins des clients et les missions retenues, cette coopération permet de construire des parcours sur mesure, de mobiliser plusieurs spécialités et de répondre à des projets plus larges qu’une intervention individuelle.
Vous contribuez à une offre collective dans un cadre pédagogique et qualité structuré, tout en conservant votre identité professionnelle. Les collaborations se construisent selon votre expertise, vos disponibilités et les conditions convenues pour chaque mission.
Que permet le cadre certifié Qualiopi d’ACTES MANAGEMENT ?
La certification Qualiopi d’ACTES MANAGEMENT porte sur les processus mis en œuvre pour ses actions de formation et ses bilans de compétences. Elle constitue un cadre commun pour analyser les besoins, adapter les prestations, suivre les bénéficiaires, évaluer les résultats et améliorer les pratiques. Les intervenants participent à cette démarche et aux exigences documentaires des missions qui leur sont confiées.
Qualiopi est une condition d’accès aux financements publics ou mutualisés concernés ; elle ne garantit pas, à elle seule, la prise en charge d’une prestation. L’appartenance au réseau ne transfère pas la certification à votre propre structure : les obligations applicables à chaque intervenant sont vérifiées selon son rôle et le dispositif mobilisé.
Le réseau ouvre-t-il des opportunités d’appels d’offres et de marchés publics ?
ACTES répond à plusieurs appels d’offres dans l’année et développe son réseau pour réunir les expertises adaptées à chaque consultation. La case facultative du formulaire indique votre souhait de contribuer au réseau et d’être proposé(e) aux côtés d’ACTES, selon vos spécialités et votre zone d’intervention.
Votre candidature est étudiée avant toute mobilisation. Votre accord de candidature au réseau est pris en compte pour le référencement de votre profil dans les réponses pertinentes. Vos disponibilités, tarifs et conditions d’intervention restent à préciser et à convenir pour chaque marché, avant tout engagement. Les conditions de contribution et d’intervention sont convenues avec vous ; aucune mission ni aucun volume d’activité n’est garanti. Vous pouvez candidater sans cocher cette case, refuser un dossier ou retirer votre choix à formation@actes-management.fr.
Comment les entreprises éligibles peuvent-elles bénéficier de financements ?
Pour les projets de formation éligibles, ACTES MANAGEMENT accompagne l’étude des possibilités de prise en charge et la préparation des éléments pédagogiques et administratifs nécessaires au dossier. Selon la situation de l’entreprise, des bénéficiaires et de l’action envisagée, il peut s’agir de fonds mutualisés via l’OPCO compétent, d’aides publiques ou d’autres dispositifs en vigueur.
L’éligibilité, les montants et les démarches sont examinés au cas par cas, selon les règles du financeur, les enveloppes disponibles et les délais de dépôt. La décision de prise en charge appartient au financeur. Retrouvez les repères utiles sur notre page Modalités & financements.
Comment les compétences et les pratiques sont-elles partagées ?
Les collaborations peuvent associer co-conception de parcours, co-animation, échanges de méthodes et retours d’expérience. Elles permettent de croiser les regards, d’enrichir les approches pédagogiques et de mobiliser la bonne expertise face à une demande complexe, en présentiel comme à distance.
Le partage des supports, outils et ressources s’organise dans le respect de leur propriété intellectuelle, de la confidentialité des clients et des conditions convenues entre les intervenants et ACTES MANAGEMENT.
ACTES MANAGEMENT travaille-t-il avec des consultants indépendants ?
Oui. Les collaborations peuvent concerner des missions ponctuelles, des parcours sur mesure ou des interventions récurrentes selon les besoins clients.
Quels éléments joindre à la candidature ?
Un CV à jour est indispensable. Vous pouvez joindre quatre PDF au maximum, de 2,5 Mo par fichier. Vous pouvez ajouter une présentation, des références, des certifications, une attestation de formation ou tout document utile à l’analyse de votre profil.
La réponse est-elle automatique ?
Non. Les candidatures sont examinées selon les besoins en cours, les domaines d’expertise et la cohérence avec le cadre qualité ACTES MANAGEMENT.
Quand puis-je accéder à mon espace Membres ?
Le formulaire sert uniquement à présenter votre candidature. Après son examen et sa validation par ACTES, vous recevez une invitation pour ouvrir votre compte individuel Membres. Vous y complétez les documents, contrats et échanges demandés pour vos dossiers ; aucun nombre global de dépôts n’est fixé, dans la limite du stockage autorisé.
Chaque PDF est limité à 2,5 Mo. Un plafond de 100 Mo par consultant protège le service contre les dépôts excessifs. Seuls les documents utiles à la collaboration doivent être transmis ; contactez ACTES si votre dossier nécessite une revue du plafond.
Votre compte et vos codes sont personnels. ACTES vous demande d’accepter les règles de confidentialité avant l’accès à vos pièces. Une demande de fermeture est disponible dans l’espace ; ACTES vérifie les missions en cours, programmées ou en projet avant de clôturer l’accès, en conservant les pièces requises pour les engagements et les obligations légales.
