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Cada día hagamos crecer tus habilidades.

Identifique sus objetivos y consígalos

Te ayudamos a definir tu proyecto con precisión, lo adaptamos para lograr el 100% de la transferencia de habilidades. Cada entrenamiento es único, ¡cada alumno también lo es!

Más información

PEDIR HORA

Comunicación de gestión

Ventas y Negociación Relaciones Humanas

Organismo de formación

Consultoría y formación ALVES

certificado

Acciones de formación, contenidos, métodos y herramientas de facilitación, materiales educativos dirigidos por formadores cualificados para apoyar el desarrollo de sus habilidades y revelar todos sus talentos.

¿Tiene expectativas específicas?

Ofrecemos soluciones a la medida de sus necesidades.

Formación en gestión y comunicación

Aprendizaje 100% motivador e innovador

Asesoramiento gerencial y relacional

Revisiones, evaluaciones individuales y colectivas del desempeño gerencial y conductual

Asistencia de contratación de gerentes

Detección de potencial, apoyo al reclutamiento, medidas colaborativas de madurez y eficiencia

Asistencia a gerentes y apoyo individual

@SOS Manager lo asiste y responde a todos los gerentes

Formatos de intervención

cara a cara

Enseñanza a seguir in situ y no de forma remota, en empresa o sitio externo.

distanciamiento

La educación a distancia, también denominada e-learning, a través de medios informáticos conectados a Internet.

Mezclado

Es un aprendizaje facilitado por la combinación efectiva de diferentes modos de entrega de contenido y diferentes estilos de enseñanza / aprendizaje.

evaluaciones

La evaluación es la evaluación sistemática del diseño, la implementación o los resultados de una prueba con fines de aprendizaje o de toma de decisiones.

Programas y técnicas certificados:Además de esto, necesita saber más al respecto.

Eficiencia, flexibilidad

y excelencia operativa

Técnicas desarrolladas y registradas en el INPI, los consultores integrantes de la red Impulsion Consulting utilizan métodos innovadores en cuanto a edu-entretenimiento, co-aprendizaje, visionado de videos de situaciones de gestión 100% realistas y evaluación única.

100% valoraciones

Calidad de servicios y transparencia

Nuestra organización de formación comparte con usted todos los indicadores de calidad medidos por nuestros alumnos, clientes, organizaciones de financiación, todas las partes interesadas ... de nuestros servicios

Evaluaciones y aprendizaje digital

Plataforma de aprendizaje digital:

diseñado para ser simple de entender y fácil de operar

Ir a la plataforma digital innovadora y de aprendizaje

¿Para evaluar qué?

Preferencias de estilo de gestión (gerentes)
El nivel de asertividad (todo público)
Preferencias de comportamiento (todo público)
Eficiencia gerencial (gerentes)
Eficiencia comercial (comercial)
Eficiencia de comunicación interpersonal
Chequeo situacional para líderes nuevo y gratis

Para hacer que ?

hacer un balance preferencial
Medir su operatividad y desempeño
Mejor elige tu entrenamiento
Ver claramente los comportamientos y tomar las decisiones correctas.
Permitir el aprendizaje a través de la autonomía
Practica la clase invertida para una mejor transferencia de habilidades.

SIMULADOR DE GESTIÓN TOP'M 100

El TOP'M 100 revela 2 indicadores principales: la tasa de operatividad general y los 10 comportamientos clave de los gerentes.
EVALUACIÓN DE LAS HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN

La negociación comercial y de relaciones es un arte de técnicas y comportamientos.
EVALUACIÓN DE HABILIDADES EMPRESARIALES

Desarrolle y coordine su enfoque comercial.
TODA LA EVALUACIÓN DE LA ASERTIVIDAD PÚBLICA

Comportamientos que actúan sobre sus métodos y técnicas gerenciales y relacionales.

REVISIÓN ESTITUACIONAL .... ¡Nuevo!

Gerente, haga un balance de su situación gerencial corporativa y describa las áreas de progreso, así como las fortalezas.
GERENTE DE ASSERTIVITÉ DE EVALUACIÓN

Comportamientos que actúan sobre sus métodos y técnicas gerenciales y relacionales.
EVALUACIÓN DE LA GEOMETRÍA DEL COMPORTAMIENTO

Relaciones humanas, comportamientos para afrontarlo. Conózcanse mejor para preservar y optimizar las relaciones.
EVALUACIÓN DE LAS PREFERENCIAS DE ESTILO DE GESTIÓN

¿Gestionar equipos plurales, sabiendo qué gestión me conviene? ¿Qué gestión para mis equipos? cual es mi estilo

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Curso de formación de 1 a 8 días:

asumir el cargo, Fundamentos de gestión, Liderazgo de equipos, Autoafirmación, Desarrollo personal, Gestión de reuniones, Gestión del tiempo, Conflictos y relaciones ...

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Adquirir métodos probados

> PICTO> ICARE> FMR> RX5> TRIPLE A> COMA> RISAS

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plataforma digital completa:

Dar acceso al aprendizaje combinado

Evaluaciones (pruebas recursos en línea)

Entrenamiento conectado en línea

Clases virtuales, desarrollo individual y / o colectivo

dieciséis